1-26 01 76 Управление персоналом

Специальность переподготовки 1-26 01 76 «Управление персоналом» относится к группе специальностей «Государственное управление» направления образования «Управление». Срок обучения – 20 месяцев. По окончании обучения выдаётся диплом о переподготовке, установленного Министерством образования Республики Беларусь образца, с присвоением квалификации – специалист по управлению персоналом.

Обучение по данной специальности позволяет сформировать у слушателей профессиональные компетенции в области организационно-управленческой (формирование и реализация кадровой политики), информационно-аналитической (кадровое планирование, комплектование и учет персонала), инновационной (обеспечение профессионального обучения и социального развития персонала), контрольно-диагностической (обеспечение трудовой дисциплины, оценка результатов трудовой деятельности), информационно-идеологической и воспитательной (активизация потенциала человеческих ресурсов и информационное обеспечение управления персоналом) деятельности организации, а также кадрового делопроизводства.

Выпускники специальности «Управление персоналом» могут успешно:
а) участвовать в формировании кадровой политики и организовывать работу с персоналом организации;
б) осуществлять кадровое планирование, анализировать рынок труда и определять источники удовлетворения потребности в кадрах;
в) анализировать профессионально-квалификационную структуру персонала и обеспечивать укомплектование организации кадрами;
г) управлять социальным и профессиональным развитием персонала организации, процессами командообразования и регулировать организационные конфликты;
д) осуществлять своевременное оформление кадровой документации, составлять штатное расписание, разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов.

В процессе обучения слушатели изучают следующие дисциплины: