Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/11915
Titre: К вопросу оценки мотивационного влияния заработной платы на основе мониторинга в отрасли
Auteur(s): Локтев, В. Г.
Бубен, А. А.
Mots-clés: социологические исследования;показатели работы
Date de publication: 2014
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Référence bibliographique: Локтев, В. Г. К вопросу оценки мотивационного влияния заработной платы на основе мониторинга в отрасли / В. Г. Локтев, А. А. Бубен // Научные труды Белорусского государственного экономического университета : [сборник]. Вып. 7 / М-во образования Респ. Беларусь, Белорусский гос. экон. ун-т ; [редкол.: В.Н. Шимов (гл. ред.) и др.]. - Минск : БГЭУ, 2014. - С. 248-253.
Résumé: В статье описаны подходы к организации мониторинга заработной платы, основанные не только на статистической информации, но и на информации, полученной в результате социологического исследования. Представлена укрупненная схема мониторинга организации оплаты труда в отрасли.
The article describes the approaches to monitoring of salary, based not only on statistics and information obtained as a result of sociological research. Integrated scheme of monitoring the organization represented in the industry.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/11915
ISBN: 978-985-484-956-0
Collection(s) :_Научные труды БГЭУ, 2014

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Loktev_V_G_Buben_A_A_Nauch_trudy_2014_Vyp_7_S_248-253_ocr.pdf786.84 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.