Миссия программы:

Магистерская программа повышает способность решать управленческие задачи и развивает навыки управления людьми.

Цель магистерской программы:
подготовка высококвалифицированных менеджеров.
Программа предназначена для руководителей компаний и их заместителей, для руководителей функциональных подразделений, менеджеров компаний.
Программа может быть интересна лицам с высшим образованием, желающим углубить знания в области управления.
Программа может быть интересна лицам, обладающим небольшим опытом управления.
Краткое содержание магистерской программы:
Данная магистерская программа позволяет:
• развиватьзнания в области менеджмента;
• содействовать принятию эффективных управленческих решений;
• изучить специфику деятельности компаний и их подразделений;
• сформировать целостное представление о механизме управления людьми.

Руководитель магистерской программы:

Беляцкий Николай Петрович – доктор экономических наук, профессор.

Научный руководитель научно-педагогической школы управления производством им. профессора А.А.Годунова
Автор более 200 научных и учебно-методических публикаций .

Награжден нагрудным знаком «Отличник образования Республики Беларуси»

Преподаватели:
Занятия ведут ведущие профессора и доценты БГЭУ: доктора и кандидаты экономических наук, в том числе:
1.Руденков Владимир Михайлович, д-р техн. наук, профессор.

2. Воронцов Евгений Васильевич, д.э.н., доцент

9. Тележников Владимир Иванович, к.э.н., доцент.

Контакты:
220070, Минск, Партизанский проспект, 22-а, корпус 4, ауд. 504; 505;
Телефон +375 17 209 88 65:
Электронный адрес: kafedra_oiu@mail.ru
Адрес странички кафедры на сайте БГЭУ:.http://www.bseu.by/fm/departments/organization_and_management/

Основные дисциплины:(государственный компонент)

Информационные технологии в экономике и управлении 
Макроэкономика   (продвинутый уровень)          
Микроэкономика   (продвинутый уровень)    
Эконометрика   (продвинутый уровень)
Дисциплины, формирующие основу магистерской программы:
•Ведение переговоров (продвинутый уровень)
•Управление человеческими ресурсами
•Антикризисная устойчивость хозяйственных систем
•Экономический рост и развитие
Дисциплины по выбору:
•Бизнес-лидерство (Цель - освоение инструментов обеспечения бизнес-лидерства в условиях конкуренции.
Основные темы: Основы бизнес-лидерства. Концептуальные подходы в лидерстве.  Авторитет, власть и влияние бизнес-лидера. Оценка стиля лидерства. Преобразующее бизнес-лидерство. Управление конфликтами и стрессами. Групповое бизнес-лидерство. Социальная ответственность
)/
Производственные системы (Цель – получение знаний о
существенных связях и закономерностях  создания, функционирования и
развития производственных систем с учетом требований рыночной экономики и их адаптации к
национальному и мировому рынку.
Основные темы:  Сущность и задачи теории организации производственных систем).
Системная концепция теории организации производственных систем.  Свойства и классификация производственных систем. Ресурсная концепция производственных систем.
Законы организации производственных систем.
Закономерности и принципы  организации производственных систем. Методические особенности оптимизации параметров производственных систем. Методы оценки уровня организации производственных систем. Концепция развития организации производственных систем)

•Рынок труда (Цель –
формирование у магистрантов современного представления о роли рынка труда   в системе экономических отношений, изучение структуры, новейших тенденций и факторов движения составляющих элементов рынка.
/Условия труда и производственные риски
(Цель -  изучение основ осуществления безопасной деятельности человека на материальном производстве и в других сферах человеческой деятельности, а также определение производственных рисков. Основные темы: Обеспечение безопасной эксплуатации территории, зданий и сооружений. Обеспечение безопасности производственных
процессов, оборудования, отдельных видов работ.
Аттестация рабочих мест по условиям труда. Управление охраной труда на производственном предприятии, в организации.
Обучение и инструктаж работающих по безопасности труда. Расследование и учет несчастных случаев.)

•Практический маркетинг (Цель – раскрыть сущность
управления маркетингом и привить магистрантам знания, умения и навыки в
области методологии маркетинга и использования их в практической
деятельности предприятий.
Основные темы. Современная концепция маркетинга. Маркетинговая информационная система. Разработка комплекса маркетинга. Управление маркетингом на предприятии. Отраслевой маркетинг.)/
Развитие персонала (Цель - формирование у магистрантов знаний в области современных методов и
инструментов развития персонала, а также развитие способностей и навыков
по прикладному использованию персонал-технологий. Программа
дисциплины охватывает изучение ключевых аспектов развития персонала
субъекта хозяйствования, в том числе роль и место развития персонала в
системе менеджмента современной организации, теоретические и прикладные
аспекты разработки стратегий развития персонала, технологии управления
знаниями и карьерой.
Основные темы. Система развития персонала. Стратегическое развитие персонала. Современные формы организационного развития и карьера.  Карьера: управление знаниями и будущим. Карьероориентированное развитие личности.  Групповое развитие.)

•Управление знаниями (продвинутый уровень) (Цель - формирование у
магистрантов целостного представления о знании организации и возможностях
его управления, как способе создания конкурентных преимуществ организации,
изучение теории, практики и методов эффективного использования знаний для
экономического роста и организации научных исследований.
Основные темы. От индустриальной экономики к экономике знаний.
Знания как объект управления. Интеллектуальный капитал.
Методы оценки и измерения  интеллектуального капитала.
Формализация (кодификация) знаний.
Модели управления знаниями.
Когнитивные знания.
Личностные и организационные знания.
Функции управления знаниями.
Система управления знаниями на предприятии
Технология и инструменты управления знаниями
/
Внутрифирменное планирование бизнеса (Цель - формирование у магистрантов необходимых
профессиональных знаний, умений и навыков в области разработки
стратегических и тактических планов развития бизнеса, а также при выборе
вариантов бизнес-планов фирмы.
Основные темы: Система внутрифирменного планирования бизнеса
Стратегическое планирование бизнеса
Тактическое (текущее) внутрифирменное  планирование
Планирование труда, заработной платы, и социального развития коллектива
Бизнес-план инвестиционного проекта
Планирование инновационного развития природоохранной деятельности фирмы
Математико-статистические методы экспертных оценок во внутрифирменном планировании бизнеса

Стратегическое планирование (моделирование) роста производительности труда)

Результаты освоения магистерской программы:

Магистр получает компетенции в следующих видах деятельности:
- организационно-управленческой;
- инновационной;
- информационно-аналитической;
- экспертно-консультационной.
Места проведения практики:
Организации-партнеры кафедры.
Сферы профессиональной деятельности и места трудоустройства магистра: Организации Республики Беларусь.

Сроки обучения в магистратуре:
Дневная форма получения образования – 1 год;
Заочная форма получения образования – 1,5 года.

Выпускники:
Огородников Александр Сергеевич, заместитель Министра промышленности Республики Беларусь

Закончил магистратуру Белорусского государственного экономического университета по специальности 1-25 81 07 «Экономика и управление на предприятии»

В конкурсе  для поступления в магистратуру могут принимать участие лица, получившие высшее образование I ступени по специальностям, позволяющим претендовать на высшее образование II ступени, в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 011-2009 «Специальности и квалификации». Поступающие в магистратуру сдают вступительное испытание по специальности.

Лица, имеющие высшее образование первой ступени по специальностям, не соответствующим профилю избранной специальности II ступени согласно Общегосударственному классификатору Республики Беларусь ОКРБ011-2009 «Специальности и квалификации» и требованиям образовательного стандарта по специальности, кроме вступительного испытания сдают дополнительный экзамен (устно) по учебным дисциплинам.

Виды и условия организации вступительных испытаний, сроки и порядок проведения конкурса, вопросы организации приема регламентируются  Порядком приема в магистратуру БГЭУ.

Информация абитуриенту
Программа вступительных испытаний
Программы дополнительных испытаний: