30.06.2026
Целевой набор в БГЭУ — 2026: возможности, гарантии и правила поступления
Приемная кампания в БГЭУ началась с набора абитуриентов на целевое обучение. Этот формат выгоден всем: предприятия-заказчики заранее обеспечивают себя будущими специалистами, а поступающие еще до начала учебы гарантируют себе первое рабочее место. О нюансах целевого набора, его преимуществах и о том, как идет прием документов, рассказала декан факультета маркетинга и логистики, ответственный секретарь приемной комиссии Светлана Николаевна Лапина.
— Светлана Николаевна, 27 июня в БГЭУ стартовала приемная кампания на условиях целевой подготовки. Как прошли первые дни? Насколько активно абитуриенты подают документы и какие специальности уже сейчас пользуются наибольшим спросом?
— Действительно, 27 июня наш университет открыл свои двери для абитуриентов, поступающих на условиях целевой подготовки. В текущем году план приема для этой категории абитуриентов составляет 53 человека. Набор осуществляется по четырем специальностям: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (учетно-экономический факультет), «Правоведение» (факультет права), «Финансы и кредит» (факультет финансов и банковского дела) и «Экономика и управление» (факультет экономики и менеджмента).
Активность абитуриентов очень высока. В первый же день приема документов мы зафиксировали рекордное количество заявлений на целевое обучение. Важно отметить, уже на стартовом этапе приемной кампани был обеспечен конкурс по ряду организаций. Среди них — Управление Следственного комитета Республики Беларусь по городу Минску, Инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по отдельным районам г. Минска и регионов, ОАО «Кондитерская фабрика «Слодыч», Минский филиал РУП «Белтаможсервис». Это свидетельствует о значимости и востребованности целевой подготовки, а также о высоком доверии к качеству образования в БГЭУ
— Какие главные преимущества дает целевое обучение абитуриентам БГЭУ, помимо гарантированного рабочего места после выпуска? Есть ли другие бонусы, которые делают этот путь особенно привлекательным?
— Безусловно, гарантированное трудоустройство — это фундамент, но далеко не единственное преимущество. Я бы хотела акцентировать внимание на практико-ориентированности образования. Студенты, обучающиеся на условиях целевой подготовки, проходят все виды практик исключительно на базе организации-заказчика. Более того, курсовые и дипломные работы также будут выполняться на материалах выбранной организации. Такой подход позволяет будущему специалисту уже к моменту получения диплома обладать необходимым набором профессиональных компетенций и понимать специфику своего будущего рабочего места. Фактически, мы готовим сотрудника, который «включается» в производственный процесс с минимальными затратами времени на адаптацию.
— Кто чаще выбирает целевую подготовку: минчане или жители регионов?
— Конечно, преимущественно подают документы минчане, однако представители регионов также активно используют эту возможность. Хочу подчеркнуть, что право на целевое обучение открыто для всех граждан нашей страны, независимо от региона проживания.
— Напомните, пожалуйста, абитуриентам, какие документы необходимо предоставить и до какого числа продлится прием? Есть ли нюансы в процедуре зачисления?
— Прием документов на условиях целевой подготовки осуществляется до 2 июля включительно. Основаниями участия в конкурсе на условиях целевой подготовки являются наличие среднего балла документа об образовании не ниже 7 (семи) баллов, а также наличие договора о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, составленного заказчиком в 3-х экземплярах и подписанного абитуриентом и заказчиком.
В перечень необходимых документов входят: оригинал документа об образовании, медицинская справка о состоянии здоровья, характеристика (для выпускников этого года), рекомендация педагогического совета учреждения образования, договор о целевой подготовке специалиста с высшим образованием в трех экземплярах, фотографии 3*4 (6 шт.), документы о результатах прохождения профессионального психологического отбора (только для абитуриентов, участвующих в конкурсе на получение высшего образования на условиях целевой подготовки в интересах Следственного комитета).
Зачисление абитуриентов проводится по конкурсу на основе общей суммы баллов, подсчитанной по результатам сдачи внутреннего вступительного испытания (у нас это обществоведение для поступающих на специальность «Правоведение» и математика — по иным специальностям) и среднего балла документа об образовании.
В соответствии с Положением о целевой подготовке обязательно наличие конкурса. Для обеспечения конкурса по специальности необходимо обеспечить конкурс (более одного человека на место) по каждому заказчику. Конкурс определяется на дату завершения подачи документов от абитуриентов в приемную комиссию, а далее – по итогам сдачи внутренних вступительных испытаний.
Если конкурс не состоялся, то все утвержденные для заказчика целевые места признаются вакантными и передаются на общий конкурс.
Хочу также обратить внимание, что абитуриенты, не прошедшие по конкурсу на условиях целевой подготовки, не теряют шансов на поступление. Они могут принимать участие в основной вступительной кампании на общих основаниях, предоставив сертификаты ЦТ и ЦЭ.
— Вы уже упоминали некоторые организации-заказчики. Есть ли в этом году среди них новые, подавшие заявку на целевую подготовку специалиста с высшим образованием?
— Действительно, у нас есть организации-заказчики, которые не первый год выражают заинтересованность в целевой подготовке. Это Управление Следственного комитета Республики Беларусь по городу Минску, инспекции Министерства по налогам и сборам (как в разрезе районов Минска, так и региональные подразделения). Второй год подряд подает заявку ОАО «Руденск». Среди организаций, которые впервые в этом году подали заявку на целевую подготовку специалиста с высшим образованием, — ОАО «Кондитерская фабрика «Слодыч», Минский филиал РУП «Белтаможсервис», ОАО «Белкард» и Пружанское коммунальное унитарное производственное предприятие ”Коммунальник".
— Приемная кампания — это сложный организационный процесс. Насколько БГЭУ готов к работе в этом году? Есть ли изменения, которые стоит учесть абитуриентам?
— Приемная комиссия БГЭУ всегда готова к работе на самом высоком уровне. Подготовительная работа велась на протяжении всего года. На момент открытия дверей для абитуриентов у нас подготовлен аудиторный фонд, персонал приемной комиссии, как и всегда, готов оказать квалифицированную консультативную помощь, радушно и доброжелательно встретить каждого поступающего.
— Основной набор еще впереди, но, исходя из запросов и тенденций, можно ли дать предварительный прогноз: какие специальности будут наиболее востребованы и где ожидается высокий конкурс?
— Прогнозировать здесь достаточно сложно, так как проходные баллы в последние годы имеют устойчивую тенденцию к росту. Каждый факультет БГЭУ обладает своей уникальностью и востребованностью, поэтому уверена, конкурс будет на всех без исключения специальностях. Выделять кого-то одного было бы неверно — мы гордимся каждым нашим направлением, и каждое из них находит своего мотивированного абитуриента.
— С учетом широкого спектра специальностей, как абитуриенту сделать осознанный выбор?
— В течение всего учебного года мы проводили серию Дней открытых дверей — как на общеуниверситетских, так и на базе каждого факультета. Приятно отметить, что в текущем году количество участников этих мероприятий значительно возросло. Абитуриенты приходят подготовленными, задают глубокие вопросы, общаются с представителями администраций факультетов и потенциальными заказчиками кадров.
Осознанный выбор — это залог успеха. Абитуриенту важно понять свои склонности: кому-то ближе точные науки, кому-то — работа с людьми или творческая деятельность. Если на этапе выбора специальности абитуриент правильно определит сферу своей реализации, то учеба будет приносить не только результат в виде диплома, но и удовлетворение от формирования необходимых компетенций.
— Что бы вы пожелали абитуриентам, которые сейчас начинают свой путь в приемной кампании БГЭУ?
— В первую очередь, я желаю всем успешно выдержать вступительные испытания и конкурс. Очень хочется, чтобы в этом году к нам пришли наиболее мотивированные, талантливые и искренне заинтересованные в своей будущей профессии молодые люди. В добрый путь!





















Тел.: (+375 17) 209-88-16,
факс: (+375 17) 368-01-60
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
Тел.: (+375 17) 209-88-99